2026 실업급여 계산기 · 하루 최대 68,100원

실업급여는 이렇게 계산해요

흔히 실업급여라고 부르는 돈의 정식 이름은 구직급여예요. 고용보험에 가입했던 근로자가 비자발적으로 일자리를 잃었을 때 재취업 활동 기간 동안 생활비를 보태 주는 제도로, 금액은 ‘하루에 얼마(구직급여일액)’와 ‘며칠 동안(소정급여일수)’ 두 가지로 정해져요.

3개월 임금총액에는 기본급과 매달 받는 수당이 모두 들어가요. 상여금이나 연차수당처럼 1년에 한두 번 받는 돈은 최근 1년 동안 받은 금액의 3/12만 더해요. 세금과 4대보험을 떼기 전, 즉 세전 금액을 기준으로 한다는 점도 기억해 두세요. 평균임금이 통상임금보다 적게 나오면 통상임금을 기준으로 계산해요(고용보험법 제45조).

계산 예시

9월 30일까지 일하고 퇴사한 38세 A씨가 7~9월(92일) 동안 매달 380만원을 받았다면 3개월 임금총액은 1,140만원이에요. 1일 평균임금은 1,140만원 ÷ 92일 = 123,913원이고, 60%는 74,347원이에요. 2026년 상한액 68,100원을 넘으니 하루 68,100원을 받아요. 가입기간이 4년이면 소정급여일수는 180일이라 총 12,258,000원을 예상할 수 있어요.

2026년 실업급여 상한액·하한액

구직급여일액은 아무리 월급이 많아도 상한액을 넘을 수 없고, 반대로 월급이 적어도 하한액보다는 많이 받아요. 상·하한액은 신청일이 아니라 퇴사일(이직일)이 속한 해의 기준을 따라요.

상한액은 2019년부터 66,000원으로 묶여 있었지만, 최저임금이 오르면서 하한액이 상한액을 넘어설 상황이 되자 정부가 기초일액 상한을 11만원에서 11만3,500원으로 올렸어요. 그 결과 2026년 1월 1일 이후 퇴사자는 하루 최대 68,100원(113,500원 × 60%)을 받아요.

며칠 동안 받을 수 있나요? (소정급여일수)

받을 수 있는 날수는 퇴사일 현재 나이와 고용보험 가입기간으로 정해져요(고용보험법 제50조 별표 1, 2019년 10월 1일 이후 퇴사자 기준). 장애인은 나이와 관계없이 50세 이상과 같은 날수를 받아요.

나이는 오늘이 아니라 퇴사일을 기준으로 따져요. 예를 들어 생일이 8월 1일인 사람이 50번째 생일 하루 전인 7월 31일에 퇴사하면 만 49세로 보고, 가입기간이 10년이라면 240일을 받아요. 8월 1일 이후 퇴사했다면 270일이에요. 가입기간은 이전 직장 기간도 합산될 수 있지만, 이미 실업급여를 받는 데 쓴 기간은 빠져요.

받을 수 있는지 먼저 확인하세요

• 피보험단위기간 180일: 퇴사 전 18개월(초단시간근로자는 24개월) 동안 고용보험에 가입해 보수 지급의 기초가 된 날, 즉 근로한 날과 임금을 지급받은 유급휴일, 휴업수당을 받은 날 등을 합산하면 180일 이상이어야 해요. 무급 휴일은 빠지기 때문에 주 5일 근무라면 대략 7개월 넘게 일해야 해요.
• 비자발적 이직: 권고사직, 계약기간 만료, 회사 폐업·이전처럼 본인 뜻과 상관없이 그만둔 경우예요. 스스로 그만둔 경우에도 임금체불, 통근이 어려워진 사업장 이전, 직장 내 괴롭힘 등 정당한 사유가 있으면 인정될 수 있어요.
• 재취업 노력: 일할 의사와 능력이 있어야 하고, 1~4주마다 실업인정을 받으면서 구직활동을 증명해야 해요.
• 신청 기한: 퇴사 다음 날부터 12개월이 지나면 남은 일수가 있어도 받을 수 없어요. 퇴사 후 바로 고용24에서 구직 등록을 하고 고용센터 수급자격 신청을 하는 게 좋아요.